Uphold裁员85名员工及承包商，加密货币行业…

区块链文库报道：

Uphold为何裁员？

加密货币交易平台Uphold已将全球员工人数缩减约17%，以重新调配人力和投资，专注于其企业服务业务。此次重组涉及85名员工，包括多个地区的正式员工和合同工。Uphold表示，这一决定源于近期市场低迷期间零售加密货币交易活动的减弱，而非关闭办公室或退出国际市场的计划。首席执行官西蒙·麦克劳林在邮件评论中表示：“经过数年超常增长，员工数量几乎翻倍后，我们正在重新调整。尽管当前加密货币交易活动放缓，但我们对数字资产和区块链技术的前景从未如此有信心。”Uphold称，其英国业务及其他国际办公室仍保持开放、人员齐备并正常运营。此次裁员旨在将资源转移到需求增长的业务线，而非缩小公司的地理覆盖范围。这一决定反映了面向零售客户的加密货币平台所面临的艰难经营环境。交易活动减少导致交易手续费收入下降，迫使公司重新评估人员配置，优先发展能带来更稳定收入的服务。

Uphold为何聚焦企业服务？

Uphold成立于2015年，总部位于纽约市，运营一个多资产平台，允许零售和机构客户通过单一账户买卖和持有加密货币、法定货币、股票及贵金属。该公司还开发了基础设施，使银行、金融科技公司和经纪商能够将加密货币交易和托管服务集成到自身产品中。Uphold表示，企业业务增长迅速，目前需要投入更大比例的人力和投资。企业服务可提供与散户交易不同的收入模式。零售活动往往随代币价格和投资者情绪波动，而与金融机构的基础设施协议则可能带来更长期的商业关系和更可预测的交易量。Uphold还可以通过企业客户实现间接扩张——无需通过自有应用获取每一位客户，而是为银行、券商和拥有成熟用户群的金融应用提供数字资产产品背后的技术。

投资者启示

Uphold正在降低对零售交易手续费的依赖，将更多资源投向面向金融机构的加密货币基础设施。这一策略可能带来更稳定的收入，但其成功取决于能否将企业需求转化为持久合同和更高的交易活跃度。

加密货币低迷如何影响业务？

此次裁员前，加密货币总市值已连续三个季度下跌，第二季度末降至约2.1万亿美元。在利率上升、地缘政治不确定性和加密货币交易所交易基金持续赎回的压力下，散户参与度放缓，交易量走弱。美国现货比特币ETF在5月和6月合计净流出69亿美元。7月资金流入有所改善，包括连续六天的净流入，但与整体低迷期间的赎回规模相比，复苏仍然有限。对于Uphold这类平台而言，市场活动减弱的影响不仅限于代币价格。交易量下降可能压缩价差、减少交易手续费和客户参与度，而与合规、托管、技术和客户支持相关的固定成本却依然存在。此次重组表明，Uphold预计零售活动最终会复苏，但不愿让短期成本结构依赖于快速反弹。在消费者交易持续低迷的情况下，将资源重新分配给企业产品为该公司提供了另一条增长路径。

Uphold对零售应用有何规划？

尽管裁员，Uphold表示仍对长期零售市场抱有信心，并计划在2026年将其消费者应用扩展为更广泛的金融平台。麦克劳林表示：“2026年，我们将把广受欢迎的消费者应用扩展为一个多资产、区块链驱动的金融伴侣。”他称，该应用预计将在年底前提供美国股票、代币化证券、资产支持贷款、信用卡、预测市场以及额外的去中心化金融收益机会。计划中的产品包括与XRP等资产相关的收益服务。这一扩展将使Uphold超越其作为加密货币交易场所的核心角色。股票、贷款、信用卡和预测市场可能增加每个客户使用的服务数量，减少对单一现货加密货币交易的依赖。该计划也伴随着执行和监管成本。代币化证券、信贷服务和预测市场等产品可能受不同法律框架约束，需要在Uphold运营的市场中获得许可证、合规控制并遵守当地限制。该公司表示，未来几个月预计将发布更多增长公告。投资者和行业参与者将关注这些更新是否涉及新的企业合作伙伴关系、产品发布，或两者兼有——因为Uphold正试图在扩展机构基础设施的同时，围绕更广泛的金融服务重建其零售业务。