Ripple CEO称AI将助力公司实现创纪录营收增长

区块链文库报道：

简要概述：

瑞波币首席执行官布拉德·加林豪斯认为，人工智能是一种增长加速器，可以在不自动减少员工数量的情况下强化运营。瑞波在全球拥有约1500名员工，随着管理层寻求进一步拓展业务和扩大团队，目前约有150个职位空缺。加林豪斯预计，在机构基础设施和人工智能带来的运营效率提升支持下，瑞波的年收入将增长一倍以上。

瑞波CEO力挺人工智能，助力业务扩张与员工效率提升

瑞波币首席执行官布拉德·加林豪斯力挺人工智能，将其视为扩大公司运营、提升员工生产力的工具。尽管加密货币市场面临挑战，瑞波仍在积极拥抱人工智能，同时增加员工规模，并力争创造创纪录的收入。

在SALT怀俄明会议上，加林豪斯将人工智能描述为已经实现显著增长的企业的加速器。他认为，拥有强大产品和不断增长需求的公司，可以利用这项技术来改善执行力，并更高效地服务客户。

此外，加林豪斯驳斥了人工智能应自动导致企业大规模裁员的观点。他认为，一些将大规模裁员归咎于人工智能的公司，可能原本就拥有超出业务需求的人员规模。

瑞波正采取不同的策略，将人工智能应用与全球范围内的进一步招聘相结合。加林豪斯认为，这一策略使公司在扩大业务容量的同时，能够利用技术来强化员工履行职责的能力。

瑞波招聘计划支撑加林豪斯的人工智能增长战略

瑞波目前在全球拥有约1500名员工，全公司约有150个职位空缺。这些空缺职位凸显了其计划在人工智能更深入融入运营的同时，继续增加员工人数。

此外，加林豪斯将招聘活动与瑞波产品和服务日益增长的需求联系起来，而非技术限制。随着公司业务拓展，他预计人工智能将帮助现有员工和新员工更有效地处理不断扩大的运营工作。

尽管整个加密货币市场表现疲软，这位瑞波高管仍预计公司财务将实现大幅增长。加林豪斯承认市场行情看跌，但预计瑞波将基于其业务表现实现创纪录的一年。

他预计年收入将同比增长一倍以上，这反映了管理层对公司基础业务扩张的信心。因此，瑞波采用人工智能是其更广泛增长战略的一部分，而非主要作为减少劳动力的手段。

机构基础设施仍是瑞波扩张的核心

加林豪斯还将瑞波对金融基础设施的长期重视，归功于其在艰难加密货币市场环境下的表现。该公司一直专注于提供区块链技术，将传统金融机构与去中心化金融系统连接起来。

值得注意的是，加林豪斯认为，随着金融公司扩大对区块链技术的参与，机构基础设施代表着一个越来越重要的机遇。瑞波在开发面向寻求区块链金融基础设施的企业服务时，一直坚持这一战略。

如今，人工智能为这一扩张增添了新的组成部分，帮助瑞波在运营规模扩大时提高效率。然而，公司的招聘计划表明，管理层仍将员工视为其增长战略的重要组成部分。

瑞波将人工智能应用、员工扩张和机构基础设施相结合，支撑了加林豪斯对创纪录财务业绩的预期。该公司计划利用技术提高运营能力，同时在其不断扩大的金融服务业务中追求收入增长。