BitGo以4250万美元加额外收益收购NYDIG交易部门

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BitGo完成对NYDIG机构交易业务的收购

BitGo于2026年8月27日完成了对NYDIG机构交易业务及相关资产的收购，首期支付了4250万美元，以现金和股票混合形式支付。交易还包含最高1500万美元的或有现金支付，与收入里程碑挂钩，因此最终对价将取决于收购业务的业绩表现。

首期支付4250万美元及收入挂钩的盈利支付

根据提交给美国证券交易委员会的文件，首期支付包含700万美元现金和约3550万美元的BitGo股票。BitGo在8月27日的公告中表示，该交易已顺利完成。

4250万美元的金额为首期支付对价，而非满足业绩条件后可能支付的全部金额。除现金和股票组合外，收购协议还规定，在达成两个特定收入里程碑时，可额外支付最高1500万美元的或有现金对价。

根据SEC文件，或有对价中还包含可能增发的BitGo股份。但披露的条款中并未为这些潜在增发股份设定固定价值，也未明确具体的收入门槛。

这种结构使得部分交易价值在交割后仍存在不确定性：BitGo已获得该业务及相关资产，但后续付款取决于能否实现约定的收入里程碑。

NYDIG的衍生品与融资服务填补BitGo平台空白

BitGo在其投资者关系公告中将此次收购描述为对其衍生品和融资能力的扩充。公司于同一天宣布并完成了交易。

此次收购中，约30名NYDIG员工加入BitGo。收购业务为BitGo现有的托管、结算、钱包和交易平台新增了机构衍生品、结构化产品、融资和资本市场服务。

对价中包含与两个特定收入里程碑挂钩的盈利支付。被转移员工的薪酬方案与第二个里程碑的达成挂钩。

收入里程碑同时决定员工留任奖励

BitGo计划向转移员工授予目标价值500万美元的限制性股票单位，以及另一项目标价值500万美元的现金留任奖励。根据SEC文件，这两项奖励均在达成第二个收入里程碑时归属。

该留任方案与收购业务的对价分开计算，针对转移员工的总目标奖励为1000万美元，等额分为限制性股票单位和现金，归属条件取决于特定收入成果。

对于BitGo而言，这一安排将或有交易对价以及部分员工薪酬均与被收购业务的收入里程碑挂钩。根据收购条款，最高可支付1500万美元的或有现金，外加可能增发的BitGo股份；而500万美元的限制性股票单位和500万美元的现金留任奖励则专门与第二个里程碑挂钩。

本文仅供参考，不构成法律、税务、投资、财务或其他方面的建议。