区块链文库报道:
这家资产规模达4万亿美元的银行业巨头摩根大通,正在其服务8000万日常客户的消费银行部门内部组建一支新的加密团队。加密货币评论频道Coin Bureau在X平台上发布的一篇帖子中指出了这一动向,称该银行正在积极招聘数字资产与区块链部门的高管,其既定目标是成为传统银行业与数字资产交汇领域的领导者。
在今日的加密货币新闻中,这一举措是最明确的信号之一,表明野心已超越机构交易台,进入日常零售银行业务。
这支新数字资产团队在构建什么?
大通银行的数字资产与区块链部门隶属于消费者与社区银行分部,与该行的机构区块链业务分支Kinexys相互独立。根据BSC News在X平台上最近的一篇帖子,该部门正在美国、欧洲和亚洲扩大定向招聘,职位包括首席区块链架构师,以及消费者与社区银行数字资产与区块链解决方案部门的执行董事。
摩根大通的招聘页面将这支团队的使命描述为三个部分:
与大通银行业务线合作,制定数字资产战略
与初创公司及成熟行业参与者建立联系
通过内部开发、合作伙伴关系或收购推出新产品
这标志着该区块链团队首次专门进军面向消费者的基础设施,而不仅仅是批发银行业务,也反映了更广泛的大通银行雄心。
从比特币欺诈言论到专项战略
考虑到该银行的历史,摩根大通团队的组建尤为引人注目。首席执行官杰米·戴蒙曾直言不讳地否定比特币,而2017年“杰米·戴蒙称比特币为欺诈”的言论多年来一直是一个标志性标签。自那以后,该银行稳步逆转了方向,以下是摩根大通加密货币新闻的时间线:
时期
2017年:杰米·戴蒙称比特币是欺诈
2025年中期:摩根大通存款代币JPMD商标公开出现
2025年11月:该行在Coinbase的Base网络上推出JPM Coin(JPMD)
2026年:摩根大通与Coinbase达成零售合作伙伴关系,面向大通银行客户
2026年8月:大通银行组建专门的摩根大通消费银行团队
摩根大通加密招聘为何对大通用户至关重要
将摩根大通区块链高管安置在消费银行内部,而非仅局限于市场部门,这表明数字资产正被视作核心零售战略,而非实验性项目。大通银行的客户最终可能会在日常产品中看到这一战略的体现,不过该银行尚未确认与新团队相关的具体产品。摩根大通的官方新闻室已单独承认,数字资产正朝着金融体系的核心方向移动,这凸显了该团队现在拥有专门领导层的意义。
专家观点
行业分析师指出,摩根大通在消费银行内部设立专门的加密团队,表明随着美国监管清晰度的提高,机构对数字资产的接受度日益增强。将这一使命置于消费银行业务而非仅限市场部门,可能使该行能够与那些已经向零售用户提供服务的金融科技公司和交易所平台展开竞争。分析人士提醒,招聘本身并不能确认具体产品的时间表,任何品牌产品在推出前可能都需要经过监管审查。对于关注新闻的读者而言,更广泛的信号是主流银行正将专业人才贴近日常客户,而非将其局限于机构交易台。
免责声明:本文仅供信息参考,不构成财务或投资建议。读者在做出与加密资产相关的决策前应自行研究。
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